Secondo i dati diffusi nel 2026 dall’Osservatorio per l’Imprenditorialità femminile di Unioncamere, al 31 dicembre 2025 le Imprese femminili registrate in Italia erano 1.302.974, pari al 22,3% del totale delle Imprese presenti sul territorio nazionale.
Il dato mostra una lieve flessione rispetto all’anno precedente, pari al -0,32%.
Tuttavia, secondo Unioncamere, accanto al calo di alcune forme imprenditoriali più piccole e meno strutturate, si osserva un rafforzamento delle Imprese femminili con maggior numero di addetti e una crescita delle realtà più solide e organizzate.
Questo passaggio è importante perché permette di spostare il tema dell’imprenditoria femminile fuori da una narrazione puramente sociale o simbolica.
Le Imprese guidate da donne, infatti, rappresentano oltre un quinto del tessuto imprenditoriale italiano e contribuiscono allo sviluppo economico e territoriale del Paese.
Per questo motivo parlare di Impresa femminile non significa limitarsi al tema della rappresentanza, bensì, osservare una parte concreta dell’economia italiana e chiedersi quali condizioni servano per renderla più solida e capace di crescere nel tempo.
Imprenditoria femminile: un fenomeno economico
Se oltre un’Impresa italiana su cinque è femminile, bisogna comprendere come queste stesse Imprese nascono, quali ostacoli incontrano, quali strumenti possono utilizzare e quali condizioni servono per rafforzare la loro capacità di sviluppo.
Un’Impresa femminile, infatti, non è automaticamente più fragile, né automaticamente più innovativa e non merita la nostra attenzione perché “diversa” da qualsiasi altra Impresa.
Un’Impresa femminile è un’Impresa. Punto.
E, come tale, deve confrontarsi con: mercato, posizionamento, organizzazione, competenze, sostenibilità economica, accesso al credito, capacità commerciale, e molto altro.
Tra le sfide che ogni Impresa deve affrontare, per le realtà femminili emerge, però una criticità specifica: l’accesso alle opportunità economiche e finanziarie non è sempre uniforme.
Il Dipartimento per le Pari Opportunità, infatti, individua proprio nella difficoltà di accesso al credito uno dei principali ostacoli per le donne che vogliono avviare un’Attività, o consolidare un progetto già esistente.
Da questa necessità, nasce una parte rilevante degli strumenti pubblici dedicati al sostegno dell’Imprenditoria femminile:
- garanzie pubbliche
- finanziamenti agevolati
- contributi a fondo perduto
- programmi di formazione
- mentoring
- orientamento agli incentivi e servizi di accompagnamento
Bandi e finanziamenti per l’Imprenditoria femminile
Tra i principali riferimenti istituzionali rientra il Fondo Impresa Femminile, promosso dal MIMIT, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, con il supporto del Dipartimento per le Pari Opportunità e gestito da Invitalia.
Il Fondo nasce con l’obiettivo di sostenere la nascita, lo sviluppo e il consolidamento delle Imprese guidate da donne, contribuendo alla diffusione della cultura imprenditoriale femminile e alla maggiore presenza delle donne nel mondo del lavoro e dell’Impresa, con attenzione anche agli ambiti scientifici e tecnologici.
Tuttavia, per gli incentivi economici previsti dal Fondo Impresa Femminile, attualmente non è possibile presentare nuove domande, poiché lo sportello è stato chiuso a seguito dell’esaurimento delle risorse disponibili.
Questo significa che il Fondo resta un riferimento istituzionale rilevante nel quadro delle politiche per l’Imprenditoria femminile, ma non può essere considerato, al momento, un bando aperto a cui candidare nuovi progetti.
Accanto agli strumenti specifici per l’Imprenditoria femminile, esistono, però, anche incentivi più ampi che prevedono condizioni favorevoli per Imprese a prevalente partecipazione femminile.
ON – Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero
NITO-ON è un incentivo rivolto alle Imprese a prevalente partecipazione giovanile o femminile.
Lo strumento è attivo in tutta Italia e può sostenere progetti fino a 3 milioni di euro, attraverso un mix di contributo a fondo perduto e finanziamento a tasso zero, con una copertura fino al 90% delle spese ammissibili.
Sezione speciale del Fondo centrale di garanzia per le PMI
Un ulteriore strumento da considerare è la Sezione speciale del Fondo centrale di garanzia per le PMI dedicata all’Imprenditoria femminile.
In questo caso, non si tratta di un contributo diretto in denaro, ma di una garanzia pubblica che può facilitare l’accesso al credito per Imprese femminili e Professioniste.
Bandi regionali, iniziative camerali e programmi territoriali
A questi strumenti nazionali si aggiungono bandi regionali, iniziative camerali, programmi europei e misure promosse da enti territoriali, associazioni e fondazioni.
La loro disponibilità può variare in base alle risorse stanziate, alle finestre di apertura e ai requisiti previsti dai singoli avvisi.
Per questo motivo, gli strumenti di sostegno non dovrebbero essere valutati solo in base alla disponibilità immediata di risorse, ma anche in relazione alla coerenza con il progetto imprenditoriale da finanziare.
Prima del bando: la qualità del progetto d’Impresa
Per poter scegliere l’agevolazione più adatta è necessario partire dalla qualità del progetto imprenditoriale.
Uno strumento di sostegno economico può aiutare un’idea di Business a partire, ma non garantisce che quell’investimento produca valore: non definisce il posizionamento, il mercato, l’offerta, i processi, la strategia commerciale o la sostenibilità economica dell’Impresa.
Il rischio, soprattutto nelle prime fasi, è costruire il progetto intorno all’agevolazione, invece che intorno all’idea imprenditoriale.
Quando questo accade, l’Impresa può nascere formalmente, ma restare debole nella sostanza, priva di una reale strategia o dipendente da risorse esterne, che non sempre saranno disponibili nel tempo.
Progettare Imprese femminili riconoscibili e sostenibili
Per questo, prima ancora di cercare il bando più adatto, è necessario costruire un progetto d’Impresa coerente e sostenibile.
Significa verificare se:
- l’idea risponde ad un bisogno reale
- se il mercato è stato compreso
- se l’offerta è riconoscibile
- se il modello economico può reggere nel tempo
- se l’organizzazione è in grado di sostenere lo sviluppo dell’attività
Un incentivo, infatti, può finanziare una parte del percorso, ma non può sostituire le fondamenta del Business.
Fragmenta, che conta al suo interno un team al 90% femminile, accompagna Imprenditrici e Professioniste nella creazione, validazione, strutturazione e crescita di Business innovativi, curando il percorso dalla strategia, fino alla messa in opera.
Attraverso un approccio integrato tra Consulenza Direzionale, Progettazione Strategica e Sviluppo Operativo, aiutiamo Donne a trasformare la propria intuizione imprenditoriale in un sistema più solido: analizzando obiettivi, risorse, mercato e sostenibilità del modello; definendo posizionamento, offerta, processi, ruoli e priorità; accompagnando poi lo sviluppo concreto del progetto attraverso strumenti, canali, attività e monitoraggio delle stesse.
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